Für Eltern, die Schichtdienst leisten oder wegen ihrer Qualifikation am Arbeitsplatz kaum zu ersetzen sind, ist es oft schwierig, Beruf und Familienleben zu vereinbaren. Wenn ihr Kind erkrankt oder sie einen Dienst außerhalb der Kindergartenzeiten übernehmen müssen, steigt die Belastung. Gefragt sind also Angebote, die Eltern entlasten und den Arbeitsablauf im Unternehmen verbessern.
Genau das leistet KidsMobil. Eine pädagogische Fachkraft springt in dienstlichen Notsituationen ein. Der Service ist kurzfristig abrufbar, unkompliziert und zuverlässig – und er hat sich bewährt: Nach erfolgreicher Modellphase an allen neun Vivantes-Standorten bieten wir KidsMobil seit 2007 auch anderen Berliner Kliniken und Universitäten an. Neben Vivantes machen inzwischen auch die Charité, die Freie Universität, die Humboldt Universität und die Gesellschaft der Alexianerbrüder mbH Gebrauch von unserem flexiblen Betreuungsangebot.
Solche familienfreundlichen Lösungen stellen heute einen wichtigen Faktor im Wettbewerb um hoch qualifiziertes Personal dar. Und die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf trägt nicht zuletzt dem steigenden Anteil erwerbstätiger Frauen Rechnung. Daneben sprechen eine ganze Reihe wirtschaftlicher Faktoren für unser Modell: qualifiziertes Personal und damit betriebsspezifisches Know-how bleibt dem Unternehmen erhalten. Fehlzeiten sinken ebenso wie der Kostenaufwand für Leasing-Kräfte.